Србија

Крагујевац: Побуна радница у словеначкој фирми Фори текстил

Раднице предузећа Фори текстил у Крагујевцу одбиле су данас да раде прековремено, јер иако раде по 12 сати на дан њихова примања су једнака минималној заради, саопштио је Савез самосталних синдиката Крагујевца.

“Ове раднице, без обзира на прековремени и ноћни рад, имају зараду у висини минималне зараде у којој је садржан и топли оброк, што је незаконито. Провером су утврдиле да неке од њих немају уплаћено здравствено осигурање”, наводи се у саопштењу синдиката.

Истакнуто је да су раднице, њих 400, одлучиле да се “супроставе вишегодишњем злостављању”, којем су изложене од када је Застава тапацирницу приватизовало словеначко предузеће Фори текстил које се бави производњом навлака на наслоне за главу и руке у аутомобилима.

Према наводима синдиката, раднице су одбиле да раде прековремено иако је руководство наредило да прва смена ради од 6-18 часова, а друга смена од 18-6 часова ујутру.

“Друга смена радница дошла је у 14 часова у фабрику, четири сата пре одређеног термина, инсистирајући на осмочасовном радном времену. Раднице из прве смене помериле су се са својих радних места, а њихова места заузеле су раднице из друге смене, које су радиле до 22 сата и потом отишле својим кућама”, саопштио је синдикат.

Наводи се да је уследила и “страховита” претња отказима као и уцене руководства предузећа, али то раднице није поколебало.

Раднице оптужују руководство за непоштовање радног времена, рад у трајању од 12 сати дневно, онесвешћивање преморених радница, неплаћање ноћног рада, прерасподелу радног времена у којој се губи њихов прековремени рад како не би био плаћен.

Како тврди Самостални синдикат Крагујевца, раднице указују и на то да се телефонским позивима обавештавају када треба да дођу да раде, на нормативе које скоро нико не може да достигне, манипулације са обрачуном зараде, коефицијентима по којима се обрачунавају.

Оне сумњају и да има више обрачунских листића за истог радника, а жале се и на “повишен и осоран тон” руководства фабрике, као и на “гађање једне раднице радним предметом”.

Бета, Н1

Оцените текст

0 / 5

Your page rank:

Један коментар

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Back to top button
Close

Детектовали смо Адблокер!

Поштовани, рекламе су једини начин финансирања нашег сајта те вас молимо да угасите адблокер на нашем сајту како би нам тако помогли да наставимо да објављујемо још боље и квалитетније вести без цензуре и длаке на језику. Хвала на разумевању!