Закон о раду, који је на снази две године, по мишљењу представника синдиката, није донео ништа позитивно за раднике. Напротив, права радника су умањена, а број незапослених није значајно измењен.
Страх од губитка радног места…
Од измена радног законодавства, које се најављују, а за сада се још не зна какве ће бити, истичу синдикалци, готово извесно треба очекивати додатно смањење права радника.
У Француској радници протестују због промена радног законодавства, али, како кажу представници синдиката веома је тешко повући паралелу између протеста у овој земљи и у Србији. Бранислав Чанак указује да је много тога другачије – од права радника, али и од става јавности, нико није против штрајкача, пошто се подразумева да радници имају право да не буду задовољни и то искажу.
По речима Горана Милића, у Француској је веома мало синдикално организованих радника, мање од 8 одсто, а на протестима је далеко више радника, јер су свесни да ће свака измена радног законодавства одразити на будуће раднике. Он истиче да су радници у Србији суочени са страхом од губитка радног места, а граница сиромаштва претрпана је радницима, па зато готово да и нема протеста, док Ранка Савић указује да се су протести у Србији били млаки што је поразно и за српско друштво и за синдикате.
По речима председника Уједињених гранских синдиката “Независност” Бранислава Чанка, ефекти новог Закона о раду изразито су негативни, јер не само да није повећан број радних места, већ су много радници остали без посла.
– Не знам никога ко је због Закона о раду добио посао, а то је и логично, пошто закони не запошљавају, већ то ради привреда – каже Чанак, преносе агенције.
По оцени председнице Асоцијације слободних и независних сидниката Ранке Савић, готово да нема ниједног позитивног ефекта Закона о раду, односно права радника су значајно смањена и у новијој српској историји никада није била мања заштита права запослених.
– Уз овај закон омогућено је веома лако отпуштање радника, а иако статистички подаци говоре да је захваљујући Закону о раду смањен број незапослених. не верујем у начин на који се дошло до тих података и одговорно тврдим да се не поклапају са стањем у пракси – тврди Савић.
Она указује да је Закон о раду је довео до погоршања материјалног положаја радника, да је у Србији армија људи који ради за веома малу зараду, најчешће ни не пита за цену рада и раде за зараду и мању од минималне.
Вестионлине
