Вучићеви успеси: Продали ЈАТ арапима а Србија исплаћује отпремнине радницима?!

Према садашњим рачуницама прекобројнима понуђено 300 евра по години стажа, а социјални програм биће око 6,5 милиона евра

Социјални програм за вишак запослених у „Јат ервејзу” финансираће Влада Србије, а они ће за добровољан одлазак из компаније моћи да се пријаве од 12. августа до шестог септембра, саопштило је јуче Министарство финансија и привреде.

– На располагању им је више могућности, између којих је и отпремнина у износу од 300 евра по години радног стажа. Сваки радник ће појединачно опредељивати за себе најповољнију опцију – рекли су у министарству, додајући да је овај социјални програм у складу са Програмом за решавање вишка запослених у процесу рационализације, реструктурирања и припреме за приватизацију и са Уговором о стратешком партнерству који је потписан са „Итихад ервејзом”, националном компанијом из Уједињених Арапских Емирата.

– Након прошлонедељне сагласности Владе Србије о набавци десет авиона на лизинг, спровођење социјалног програма је још један корак у циљу имплементације стратешког партнерства између „Итихада” и „Јата” – објаснили су у Министарству финансија и привреде.

Истовремено, јуче је и Велибор Вукашиновић, вршилац дужности генералног директора „Јата” рекао да ће запосленимабити понуђене отпремнине од 300 евра по години радног стажа и социјални програм ће важити за све, укључујући и раднике којима је остало неколико година до пензије.

– Став пословодства је да то мора да буде квалитативни, а не квантитативни програм. Не треба само смањити број радника, већ утврдити и на којим позицијама има вишка запослених – истакао је Вукашиновић за агенцију Бета.

Прецизних информација о томе колико тачно има вишка запослених у „Јату” још нема, али се помиње цифра између 300 и 500 радника, а према ранијим најавама држава ће за отпремнине обезбедити 6,5 милиона евра. Према подацима Агенција за привредне регистре, „Јат” је на крају прошле године имао 1.243 запослена, а одзив на недавни социјални програм био је веома слаб, па се пријавило свега 90 људи. Истовремено, према ранијим најавама руководства „Јата”, уз добровољни одлазак вишка запослених, биће неопходно запослити и нове раднике, пре свега пилоте и стјуардесе.

Нова национална авиокомпанија „Ер Србија” задржаће потребан број запослених из старог „Јата”. О томе ће се више знати до 1. октобра када ће ново руководство у потпуности преузети управљање над „Ер Србијом”. Нови менаџмент се већ окупља, а ту главну реч има „Итихад”, са којим је и потписан споразум о стратешком партнерству и који има 49 одсто власништва у „Ер Србији”. Да се време неће губити показују и планови да „Ер Србија” већ наредну годину заврши „позитивном нулом”, а да од 2015. године буде профитабилна компанија.

Запослени кажу да јуче нису добили званично саопштење о социјалном програму, али да све детаље очекују наредних дана.

– Речено нам је да ће се до почетка септембра све знати па и који су кадрови у фирми потребни. Вероватно ће и на основу тога многи одлучити хоће ли добровољно напустити фирму – кажу представници запослених.

Александар Вучић, потпредседник Владе Србије и Џејмс Хоган, председник „Итихада”, авиокомпаније Уједињених Арапских Емирата, потписали су 1. августа споразум о стратешком партнерству којим је основана нова авиокомпанија „Ер Србија”. По том споразуму, „Итихад” је власник 49 одсто компаније, а држава 51 процента. Компанијом управља страни партнер, а генерални директор је Дане Кондић, Аустралијанац, пореклом из Србије који годинама ради у „Итихаду”. Што се тиче запослених, Хоган је приликом потписивања уговора истакао да је неопходно да се „Јат” реструктурира уз социјални програм, као и да ће руководство у току пет недеља анализирати компанију и разговарати са запосленима.