Друштво

Деле отказе због коментара на „Фејсбуку“?

Само дан након што је усвојена нова систематизација радних места на Факултету уметности у Нишу, двојица стручних сарадника Милан Ђорђевић и Владимир Станимировић добили су отказе, јер је престала потреба за њиховим ангажовањем. Станимировићу је отказ уручен и он најављује радни спор док је Ђорђевић на боловању, али је упознат шта га очекује када се врати на посао.

Двојица службеника Факултета кажу да су у шоку јер је новембра прошле године већ донета систематизација по којој су њихова радна места била предвиђена. Веле да нису знали да се спрема нова систематизација и тврде да су мотиви због којих је донета искључиво то да они остану без посла.

– Нисам могао ни да претпоставим да ће један мој коментар на „Фејсбуку“ изазвати овакву агонију. Наиме, 6. фебруара на службеној страници Факултета оставио сам коментар у коме сам указао да су код вести о награђеним студентима изоставили да напишу у чијој класи је Милкица Радовановић као најбољи студент завршила основне студије. Реч је о професорки Христини Вуковић Јовановић, која је декана Сузану Костић тужила за мобинг – присећа се Станимировић који је одмах сутрадан морао да пише изјаву због тога што је у радном времену писао коментаре. Тврди да је дошло и до вербалног сукоба са деканом.

– Немам ниједну негативну оцену за мој рад тако да не видим разлог да останем без посла.

У шоку је и Милан Ђорђевић који је на поштеди код куће.

– Пре десет дана су у Ректорату похвалили мој пројекат студентске размене и ангажовали ме да напишем протокол за цео Универзитет, а онда сам на табли видео нову систематизацију. Од шока сам на боловању јер је моје радно место укинуто – каже Ђорђевић.

На рачун им је већ легла отпремнина од по 154 хиљаде динара, али је нису подизали јер, како кажу, намеравају да туже Факултет.

ПРЕКОБРОЈНИ

ДЕКАН Сузана Костић је у два наврата одбила да појасни ситуацију са новом систематизацијом. Само је кратко прокоментарисала да није ништа лично и да имају вишак стручних сарадника.

 

Д. МИЉКОВИЋ, Новости

Оцените текст

0 / 5

Your page rank:

13 Comments

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Back to top button