„Закон којим се продужава радни век до 70. године ставља грађане у поданички положај“

Синдикат „Слога“ је оценио да је иницијатива за измену Закона о раду по којој би се могао продужити радни век запосленог у Србији до навршених 70 година живота, за оне који то желе по сопственом захтеву, политичког, а не економског карактера.

„Замерамо што се и овај предлог ради у тотално затвореној атмосфери, на семинарима у Црној Гори, без квалитетне расправе и стручног мишљења широке јавности у Србији где ће закон бити примењиван“, наводи се у сапштењу тог синдиката.

Иницијатива о измени Закона о раду дали су недавно стручњаци на саветовању у Будви, а њихов је предлог да запослени остане у радном односу још пет година после испуњења услова за старосну пензију ако то сам жели и ако постоји потреба послодавца за његовим радом.

Синдикат „Слога“ сматра да ће од таквих измена Закону о раду „највећу корист имати појединци из велике клептократске машинерије која је на руководећим местима у јавним и државним предузећима“.

„Србија се озбиљно суочава са губитком квалитетне и стручне радне снаге готово у свим тржишним сферама, а тежња већине младих који завршавају неке од стручних школа је да по завршетку оду у државе где се још увек може пристојно зарадити и живети од свог рада“, истакла је „Слога“.

Додаје се да би Влада и Скупштина Србије требало да се баве проблемима попут повећање плата и подизања стандарда грађана, “ а не доношењем још једног у низу октроисаног закона који већину грађана ове земље ставља у поданички положај“.

Бета