Друштво

Синдикати здравства: Под хитно повећати плате здравственим радницима и запосленима у социјалној заштити

Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије упутио је Влади Србије захтев за повећање плата, тако да просечна плата буде у висини просечне потрошачке корпе за коју сада, како су рекли, раде више од 45 дана.

“Стање је неодрживо, запослени су плаћени испод сваког нивоа и уколико се не предузму радикалне мере, грађане неће имати ко да лечи, нити да пружа услуге социјалне заштите”, упозорава синдикат у захтеву премијерки Ани Брнабић и министрима финасија Синиши Малом и здравља Златибору Лончару.

Синдикат наводи да су од 2014. од 2018. године плате у здравству и социјалној заштити номинално повећане за 7,06 одсто, док по званичним статистичким подацима, инфлација 2014 – 2017. износи више од девет одсто.

“Плате су 2018. године реално мање у односу на пре смањења 2014. године”, наводи синдикат и додаје да је плата медицинске сестре нешто виша од 35.000 динара, лекара 63.000, административних радника тек нешто више од минималне зараде 28.000, неговатељице 25.000, а чак шест група послова у здравству и социјалној заштити нема ни минималну зараду.

Запослени у здравству су 2014. године имали просечну плату од 45.759 динара која је била виша од просека у Србији. У 2017. години просечна плата у здравству је била испод просека и износила 44.492 динара.

“Да би зарадили за просечну потрошачку корпу у 2017. години, запослени у здравству су морали да раде више од месец и по дана, а запослени у социјали далеко више”, наводи се у тексту.

За куповину једне потрошачке корпе у 2017. години било је потребно 1,56 просечних зарада, додају.

Синдикат подсећа да је председник Србије Александар Вучић више пута рекао да је стање у државном буџету знатно боље од очекиваног, односно у суфициту и најавио да ће запосленима у јавном сектору бити значајно повећана плата.

“Мишљења смо да би се побољшањем услова рада, повећањем броја извршилаца и укидањем забране запошљавања, као и увећањем плата на предложен начин, спречило даље урушавање здравства и социјалне заштите и егзодус запослених. Чекали смо пет година, времена за чекање више нема”, наводи Синдикат.

Бета

Оцените текст

0 / 5

Your page rank:

Један коментар

  1. Treba generalno u svim javnim ustanovama i institucijama povecati plate svima ispod proseka koji primaju , razlika izmedju radnika sa fakultetskom diplomom i sss je dupla u korist radnika sa fakultetom , a razlika izmedju vise , radnika sa petim stepenom i sss u odnosu na minimalac je u proseku veca za nekoliko hiljada … Tako da uz svako povecanje od 10 % npr. pravi se sve veca i veca razlika …

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Back to top button
Close

Детектовали смо Адблокер!

Поштовани, рекламе су једини начин финансирања нашег сајта те вас молимо да угасите адблокер на нашем сајту како би нам тако помогли да наставимо да објављујемо још боље и квалитетније вести без цензуре и длаке на језику. Хвала на разумевању!