fbpx
Насловна / Архива ознака:

Архива ознака:

Од Нове године нова правила за одлазак жена у пензију 5 (1)

Од Нове године нова правила за одлазак жена у пензију 1

Услови за одлазак мушкараца у пензију остаће непромењени у 2019. години, док ће за жене старосна граница бити померена за шест месеци, односно у пензију ће одлазити са 62 године и шест месеци, и најмање …

Даље »

Жене у пензију шест месеци касније

Жене у пензију шест месеци касније 2

БЕОГРАД, 31. децембра 2014. (Бета) – Нови прописи о пензионисању ступају на снагу у четвртак, 1. јануара 2015. године, те се старосна граница за пензионисање жена помера за шест месеци, односно на 60 година и …

Даље »

ММФ тражи смањивање пензија и подизање старосне границе за одлазак у пензију

ММФ тражи смањивање пензија и подизање старосне границе за одлазак у пензију 3

Међународни монетарни фонд, чија је делегација недавно била код нас, понудио је нашој влади своје виђење могуће реформе ПИО фонда, у којој је, како су нам предочили добро обавештени извори, највећа новина изједначавање старосне границе …

Даље »

Власт по налогу ММФ-а тражи да радимо две године дуже

Власт по налогу ММФ-а тражи да радимо две године дуже 4

ЈОШ није стављена тачка на померање старосних граница за пензионисање! Министарство финансија је, како „Новости“ незванично сазнају, предложило Међународном монетарном фонду реформу пензијског система по којој би се жене са тржишта рада повлачиле тек након …

Даље »

Женама пооштрени услови за пензију

Женама пооштрени услови за пензију 5

СА првим јануарским даном стижу и промене услова за одлазак у пензију. Сви који планирају да се повуку, од идуће године на радном месту мораће да остану дуже него што је било предвиђено у 2012. …

Даље »

Србија четврта на топ-листи старости

Србија четврта на топ-листи старости 6

У односу на број рођених беба, број умрлих годишње је већи за око 35.000 Просечна старост грађана Србије је 40 година, а старосна граница је у порасту. Оваква демографска слика становништва представља притисак на здравствени …

Даље »