Минимална цена рада по сату у Србији од данас ће износити 155 динара, што је 12 динара више од претходног износа.
Прва исплата ће бити у фебруару, а минималне зараде биће у просеку две хиљаде динара више, односно, са око 24.880 динара достићи ће нешто више од 27.000 динара.
У месецима у којима се ради 168 сати, минимална зарада биће 26.040 динара уместо досадашњих 24.024.
У месецима у којима има 176 радних сати, уместо 25.178 динара минималац ће износити 27.280 динара, док ће у месецима у којима има највише радних сати (184), на рачуну уместо 26.312 динара бити – 28.520 динара.
НОВИ УСЛОВИ ЗА ПЕНЗИОНИСАЊЕ
Нови услови за остваривање права на старосну и превремену старосну пензију у Србији почињу да важе од данас.
Услови за одлазак мушкараца у пензију остаће непромењени у 2019, док је за жене старосна граница померена за шест месеци. Жене ће тако у пензију одлазити са 62 године и шест месеци, и најмање 15 година стажа.
Мушкарци и ове године у пензију могу да оду с 65 година и најмање 15 година радног стажа.
Право на старосну пензију остварују и сви осигураници са 45 година стажа, без обзира на године живота.
Кад је реч о превременој старосној пензији, то право мушкарци у 2019. години могу да остваре са 57 година и шест месеци живота и најмање 40 година стажа.
Жене ове године остварују право на превремену старосну пензију уколико имају 57 година и 38 година и шест месеци стажа осигурања, кажу за Тањуг у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
Уколико су желели у пензију по прописима који су важили до краја 2018. године запослени су морали да поднесу захтев за остваривање права надлежној филијали Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање закључно са 31. децембром прошле године.
Уколико су то учинили, за њих важе правила по којима сви мушкарци који су до краја 2018. године напунили 65 година живота и имају 15 година пензијског стажа, они могу у пуну старосну пензију.
Они са 40 година стажа и најмање 57 година живота могу у превремену старосну пензију, али уз умањење чекова за године живота које им недостају до 65.
Жене су могле до Нове године да се пензионишу са 62 године, али морају у радној књижици да имају бар 15 година стажа.
У превремену пензију, уз пенале, могу ако имају 38 година стажа и најмање 56 година и четири месеца живота.
Иначе, старосна граница за жене за остваривање права на старосну пензију постепено се помера на 65 година живота, закључно са 2032. годином.
То значи да се у 2019. и 2020. години старосна граница помера за шест месеци годишње, док ће од 2021. то померање бити успореније, односно за два месеца годишње док се не достигне 65 година живота у 2032. години.
Старосна граница за мушкарце се не помера и она износи 65 година живота.
Кад је реч о остваривању права на превремену старосну пензију, услови за мушкарце су 40 година радног стажа, док се старосна граница помера из године у годину.
Тако ће ове године за остваривање права на превремену старосну пензију, мушкарац морати да има 40 година стажа и 57 година и осам месеци живота.
У 2020. години мораће да има 58 година и четири месеца живота, 2021. године 59 година, у 2022. години 59 и по година, а у 2023. години 60 година.
Старосна граница за одлазак жена у превремену пензију, али и године стажа, померају се из године у годину.
Следеће године жене ће моћи да оду у превремену пензију са 57 година живота и 38 година и шест месеци стажа.
У 2020. години, услов ће бити 57 година и осам месеца живота и 39 година стажа, 2021. години 58 година и четири месеца живота и 39 година и четири месеца стажа, док ће у 2022. години жена морати да задовољи услове од 59 година живота и 39 година и најмање осам месеци стажа.
Границе ће се померати и 2023. године, када ће жена морати да има 59 година и шест месеци живота и 40 година стажа, као и 2024. када ће услов бити 60 година живота и 40 година стажа осигурања.
Танјуг
