Учествовањем у свакодневном животу породице и кућним пословима шведски очеви заслужни су за највиши проценат радно активних жена у Европској унији, али и за висок наталитет Шведске, показују студије.
“Систем охрабрује очеве да преузму одговорност, систем одгаја грађане”, истиче Ана Сингер, професорка грађанског права на Универзитету у Упсали.
Шведски премијер Фредрик Рајнфелт није никада крио да воли усисавати прашину, а његова бивша супруга Филипа напредовала је у политици истовремено када и он. Њих двоје родитељи су троје деце.
Сингер напомиње да након развода шведски родитељи на једнак начин учествују у одгоју деце од 1976. године, јер “превладава идеја да је детету добро када има добре односе са оба родитеља”.
“Једнакост није само идеолошко, већ и економско питање”, оцењује Ларс Плантин, социолог на Универзитету у Малмеу, стручњак за родитељство.
Објашњава да деца са годину дана могу у јаслице за скромну своту јер је држава оценила “да јој је прескупо да половину становништва држи ван радног процеса. Није реч о томе да би мушкарци требало да седе код куће, већ о томе да се жене укључе у свет рада “.
Према подацима Еуростата за 2011, радна активност жена у ЕУ највећа је баш у Шведској: 77,2 одсто.
Лота Персон, аналитичарка у Националном институту за статистику, оцењује да учешће очева у породиљском / родитељском одсуству и уопштено у подизању деце објашњава и висок наталитет Шведске.
Према подацима Еуростата за 2011, наталитет је износио 1,9 детета по жени, чиме је Шведска заузела треће место, иза Ирске и Француске.
Од 2011, шведски очеви имају и свој часопис “Паппа” намењен онима који желе више времена да проводити са децом и укључе се равноправно у све активности, од шетње колицима до отварања боловања због болести детета.
Шведску ипак чекају неке битке. Породиљско односно родитељско одсуство трају укупно 16 месеци за оба родитеља у Шведској, али мајке узимају више од 75 одсто.
Шведска је породиљско / родитељско одсуство за оба родитеља увела 1974, али су га мајке тада користиле 99,5 одсто.
Увођење месец дана само за очеве 1995, приморало је мушкарце да се укључе, а 2002, за њих је уведен и други месец.
“На добром смо путу, али све иде преспоро”, сматра Улрика Хагштром из синдиката ТЦО и оцењује да је мушкарцима потребно законом прописати три месеца породиљског / родитељског одсуства.
Шведска је коришћење тог допуста за оба родитеља стимулисала и економским мерама па тако родитељи који одлуче да једнако поделе одсуство примају сваки по 120 евра месечно више од других.
“Ми бисмо поделили родитељско одсуство и без те мере, али она нам ипак помаже”, каже 31-годишњи Сет Моклинт, оператер у кол-центру.
Јутарњи.хр
