Нови закон о раду уводи робовласнички систем

Београд — Конфедерација слободиних синдиката сматра да предложене измене Закона о раду уводе “робовласнички” систем.

Због тога најављују могућност штрајкова и протеста уколико тај законски предлог уђе у процедуру за усвајање.

Председник Конфедерације слободних синдиката Ивица Цветановић рекао је на данашњој конференцији за новинаре, да се предложеним изменама Закон о раду мења у око 150 чланова, од чега је 70 одсто одредби усмерено ка умањењу права радника.

У раду данашње конференције учествовали су председници Синдиката Радника ЕПС-а Милан Ђорђевић, Синдиката ПТТ Србије Александар Павловић, Синдиката Телекома “Србија”, Мирослав Јоксимовић и Синдиката медицинских сестара и техничара Србије, Драган Бисенић. Они су указали да је Конфедерација слободних синдиката, којој припадају њихове синдикатлне организације, 2010. године званично доказала своју репрезентативност, па стога захтевају да се директно укључе у социјални дијалог о изменама Закона о раду.

Предложеним законским изменама послодавац ће моћи да продужи радно време дуже од осам сати, као и место рада и распореда радног времена како њему одговара, без обавезе да своју одлуку образложи, указао је Цветановић.

Према његовим речима, послодавац ће моћи сам да мења уговорену зараду, без обавезе да образложи, а такође неће морати ни да плати прековремене сате.

Новим законским предлогом уводи се рад на одређено време две или три године, у одређеним случајевима и дуже, без обавезе послодавца да радника прими “за стално”, указао је он и додао да уколико радник постане технолошки вишак или је пред пензијом, отпремнина ће му бити смањена.

Није добро ни то, како је навео, што се законом признаје само минули рад код садашњег послодавце, а не укупни радни стаж, као и укидање плаћања сменског рада, упућивање радника да ради код другог послодавца и отказивање уговора о раду без икаквог образложења.

Цветановић је навео и да ће, према предложеном закону, новчана примања запослених бити смањена, колективни уговори престати да важе у року од шест месеци после усвајања законских измена, а рад синдиката практично бити укинут.

Овај синдикат инсистира на јавној расправи о предложеним изменама Закона о раду, коју влада упорно избегава, иако је на то обавезује и Закон о јавној управи и Пословник о раду владе.

Цветановић је нагласио да овакве измене Закона о раду траже страни инвеститори, мада ни приближно немају на снази у својим домицилним земљама, док домаћи послодавци не увиђају да им на дужи рок такав закон уопште неће одговарати.

 

Танјуг